纵观全场比赛,南京同曦队用一场33分的大胜证明了自己的实力。从半场的狂风暴雨到全场的稳扎稳打,同曦队展现了极佳的竞技状态。随着常规赛的深入,如果祝铭震、郭昊文等核心球员能够保持这样的健康状态和竞技水准,南京同曦队在接下来的赛季中无疑将成为一股不可忽视的力量。而这场大胜,也将极大地提升球队的士气,为后续的征程注入强大的信心。
2026-01-31
纵观全场比赛,南京同曦队用一场33分的大胜证明了自己的实力。从半场的狂风暴雨到全场的稳扎稳打,同曦队展现了极佳的竞技状态。随着常规赛的深入,如果祝铭震、郭昊文等核心球员能够保持这样的健康状态和竞技水准,南京同曦队在接下来的赛季中无疑将成为一股不可忽视的力量。而这场大胜,也将极大地提升球队的士气,为后续的征程注入强大的信心。
2026-01-31
对于与宁波队的比赛,广东队同样也是不能够掉以轻心,宁波队真的不一样了,球队整体实力和状态,都是十分不错,如果轻敌了,广东队很有可能会输球哟。所以,还是要像杜锋所言一样,球员一定要保持专注!
2026-01-31
洛佩斯第二次大考!辽篮首输宁波证明杨鸣有两把刷子,刘总压力山大
但是辽篮还不至于卖俱乐部,毕竟球市火爆,只要管理层哪天想通了,立马再弄两三个好外援来,成绩立马就有起色。成绩只要变好了,球迷只会多不会少,还是有得赚的。
2026-01-31
辽宁105-91力克天津 球员评价:3人优秀,4人及格,5人低迷
李晓旭、李虎翼、吴昌泽、亨特都和张陈治锋是低迷的表现。李晓旭这场5中1,这样的命中率还是太糟糕了。也没有办法,年龄增加之后稳定性不行,失误还达到了2个。李虎翼全场2中0,上场之后要什么没什么,导致他毫无作用。吴昌泽已经连续崩盘,5分钟挂0。亨特上场刚觉醒,这场3分钟挂0,还是尽快弃用吧。张陈治锋现在篮板球的保护不行,防守端被针对,实力还是有点差。
2026-01-31
而在被反复追问罗马尼奥利的相关问题时,萨里显得十分恼怒,他直言:“我不关心转会市场的事情,这是俱乐部的工作,罗马尼奥利的去留也由俱乐部全权处理。我刚刚和他聊过,他自己也对此一无所知。我已经表明了我的态度,他是一名重要的球员。俱乐部在考虑这件事时,不仅考量了技战术层面的因素,也考虑了其他所有方面,最终做出了决定。我没什么其他想说的了。”
2026-01-31
央视不播!今晚7:35,山东斗宿敌,邱彪欲止颓,高诗岩单挑郭艾伦
对于邱彪来说,坐镇主场,想要取胜,办法只有一个,那就是务必要重视对手,打好开局。想一想山东队此前是怎么在主场掀翻卫冕冠军的,就那样打就对了。就怕大家有轻敌思想,一旦不重视对手,那么,等待山东队的,怕就是苦战了。当然,这场比赛,取胜没啥悬念,就看过程和结果,能不能让球迷们满意了。
2026-01-31
侥幸过关!山东3分险胜鱼腩,高诗岩爆发,郭艾伦哑火,差距真大
广州队3人得分上双,刘颜诚10分,霍勒迪25分6篮板,托马斯19分7篮板。郭艾伦打了18分钟41秒,2投1中,4罚4中,拿到6分2篮板2助攻4失误,明显有些老矣,力不从心的感觉了。在高诗岩面前,郭艾伦真的不再是大哥了。
2026-01-31
斯基拉:那不勒斯先租后买总价1800万签葡体边锋阿利松-桑托斯
斯基拉的报道进一步表示,为了加盟那不勒斯阿利松-桑托斯拒绝了两份西甲俱乐部的报价,目前他已经就一份包含买断权被激活情况下直至2031年的合同与那不勒斯达成了协议。
2026-01-31
拿550万,全场0分3板2助3犯规!再这样打下去,还能签顶薪吗?
如果他能延续过去几个赛季的进攻表现,王睿泽拿顶薪几乎是板上钉钉的事情,但如果照着目前的趋势打下去,不仅顶薪没了,甚至有可能在夏天被球队放弃,或者交易离队。
2026-01-31
“过去两场比赛我们的防守都是不错的,一场让对手得了57分,一场73分,我们需要在进攻端做出改进,我们知道天津是一个非常擅长三分球的队伍,我们要做好防守。”
2026-01-31
快船这批配角真不稳!邓恩+替补效率难以保证,仅靠三核太难了!
所以后续快船的配角必须要匹配上效率。因为祖巴茨已经看不到任何希望了,他只要出现在球场上肯定就是副作用。所以只是靠着三个首发的话,他们打得太累了,这对于季后赛不是什么好消息。还是寄语每场有一两个配角可以保持稳定输出吧,这才能盘活球队的上限。
2026-01-31
赛季新高!辽篮大将一战爆发 单节10分惊艳 球队需要他更稳健
现阶段的辽宁队很动荡,主教练杨鸣都辞职了,因此需要有球员站出来稳定局面。鄢手骐算是带了个头,辽宁队也需要他能一直稳健下去,为球队争取胜利。
2026-01-31
表示,35岁的意大利中锋因莫比莱即将加盟巴黎FC。因莫比莱去年夏天回归意甲,加盟博洛尼亚,合同今夏到期。本赛季因莫比莱曾遭遇伤病,伤愈复出后状态不佳,为博洛尼亚出战9场比赛,未能收获进球。巴黎FC将为因莫比莱提供一份明夏到期的合同,且承诺给出锋线核心位置。
2026-01-31